7337_825_225.jpg
  • 7337_825_225.jpg

قانون کار

۳ نفر

بروزرسانی شده در ۱۴۰۰/۱۰/۶ ۱۹:۰۲:۴۷

همزمان با پیشرفت و صنعتی شدن جوامع و توسعه ی روابط ناشی از کار، زمینه ی پیدایش حقوق کار فراهم گردیده است و همواره عدم پرداخت حقوق قانونی کارگر توسط کارفرما باعث بروز اختلاف شده و این چنین است قانون کار که قدمت حقوق کار در ایران به کمتر از صد سال می‫رسد، تهیه و تنظیم گردیده است.


رایگان

شرح محصول
راهنما محصول
دیدگاه ها

هدف از نگارش این قانون تأمین امنیت، عدالت و نظم عادلانه اجتماعی و اقتصادی در روابط کارگر و کارفرما است.

در خصوص روابط کار قانونگذار نه تنها برای جلوگیری از بروز اختلاف ها به وضع مقررات پرداخته؛ بلکه در صورت پیدایش اختلاف نیز تمهیداتی را برای حل وفصل اختلاف ها در نظر گرفته است. تمهیداتی که بتواند هرچه زودتر اختلاف بین دو طرف را حل کرده وادامه کار در وضع عادی را فراهم کند، تا ضمن احقاق حقوق طرفین، از بروز آثار اقتصادی، اجتماعی و روانی این اختلافها جلوگیری نماید. بواسطه ویژگی رابطه کارگر وکارفرما، قانونگذار از ابتدا نخواسته است که اختلاف موجود بین آنان در مراجع عمومی حل اختلاف دادگستری مطرح و رسیدگی شود تا مشکلاتی بر مشکل موجود افزوده و جریان رسیدگی را طولانی تر نماید. از این رو مراجع و شیوه هایی را برای حل اختلافها در نظر گرفته است. همه موارد مربوط به روابط کارگر و کارفرما در قانون کار آورده شده است.

به منظور استفاده کارفرمایان و کارگران، فایل با فرمت PDF این قانون در این محصول ارائه می گردد.

به منظور آشنایی بیشتر با این مبحث و رسیدن به جواب سوالات خود و یا ارائه هر گونه انتقاد و پیشنهاد به بخش مشاوره آنلاین کارگشامراجعه فرمایید.

دپارتمان قراردادها و امور حقوقی سامانه جامع صنعت ساختمان.